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巴西圣保罗前联邦众议员Luiz Phillipe of Orleans-Braganza最近向巴西国会提交了一项新的法案，旨在允许劳动者将比特币作为薪资支付的一部分。这项提案将为巴西的劳动者提供一种新的支付方式，即他们可以选择以加密货币形式领取工资和其他福利。此举标志着巴西在数字货币领域的进步，并为全球范围内的数字资产支付奠定了基础。

根据该提案，劳动者最多可以选择将50%的工资和福利以比特币形式支付。值得一提的是，法案并不强制所有员工接受比特币薪资，而是为愿意接触加密货币的员工提供了法律保障。此举旨在为那些对新兴技术感兴趣的劳动者提供更多的选择，推动加密货币在日常经济生活中的应用。雇主需同意员工的请求，员工可以根据自身需求选择是否接受比特币支付，并且有权随时终止这一支付方式。

法案还规定，尽管员工可以选择将50%的薪资以比特币支付，但至少50%的薪资仍必须以巴西本国货币——雷亚尔支付。这一规定的目的是确保货币的实用性和稳定性，避免过度依赖波动性较大的比特币。此外，法案还指出，这一提案不适用于自由职业者、外籍人士以及个体经营者，相关事务将由巴西央行进行监管，确保监管的透明度和规范性。

此项提案为巴西劳动市场带来了新的选择，也反映出巴西在数字货币领域日益增长的兴趣。通过这项立法，巴西希望能够为劳动者提供更多选择，并为加密货币的普及创造良好的法律框架。尽管比特币等数字货币的价格波动较大，但越来越多的国家和地区对其在经济和金融领域的潜力表示关注。

然而，尽管这项提案对数字货币的应用持开放态度，但要成为法律，还需要经过巴西国会的审议。提案将首先在众议院全体会议上进行审议，并且必须通过多数表决，之后才能进入联邦参议院进行最终审议。如果该法案成功通过，它将为巴西乃至全球其他国家的劳动市场和数字货币政策带来深远的影响。

总的来说，这项法案标志着巴西对数字货币的逐步认可，并为加密货币在劳动市场中的应用提供了法律依据。这也体现了巴西在全球数字经济发展中的积极参与态度，并为加密货币在未来的应用场景中提供了更多可能。